Avantages
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Accessibles
De votre écran
Sans frais
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Interactifs
En temps réel
Interactions avec la personne formatrice
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Reconnus
Attestation de participation de la CNESST
Personnes formatrices chevronnées
Webinaires
La fin d'emploi : démission, congédiement et licenciement
Prochaines séances :
Mardi 12 octobre 2021, 9 h 30 à 11 h
Cette formation vous initie aux principales dispositions prévues aux normes du travail concernant la fin d'emploi. Elle vous permet de comprendre les différentes obligations des employeurs et la façon de bien appliquer les normes. Si vous êtes une personne salariée, vous en saurez plus sur vos droits.
Description complète
Vous verrez :
- Le vocabulaire lié à la fin d'emploi
- L'avis de cessation d'emploi
- L'indemnité compensatrice
- Le licenciement collectif
- Le certificat de travail et les montants à remettre en fin d'emploi
- La démission
Préalable
Aucun préalable n'est requis.
Coût
Sans frais
Personne formatrice
Un conseiller ou une conseillère en normes du travail
Pour en savoir plus sur ce thème
Suivez la formation Les normes du travail à votre portée, une formation en ligne qui couvre l'ensemble des normes du travail et qui consacre un module complet à la fin d'emploi.
En différé
Vous n'avez pu participer en direct à cette formation? Vous souhaitez la suivre de nouveau? Toutes les séances offertes sont complètes?
Vous pouvez maintenant voir ou revoir ce webinaire au moment qui vous convient.
Démystifier le harcèlement psychologique ou sexuel au travail
Prochaines séances :
Mercredi 27 octobre 2021, 9 h 30 à 11 h
Cette formation vous initie aux principales dispositions concernant le harcèlement psychologique ou sexuel prévues à la Loi sur les normes du travail. Elle vous permet de comprendre les obligations des employeurs à l'égard de la prévention du harcèlement ainsi que d'en savoir plus sur les droits et recours des personnes salariées. Ce webinaire vous aidera à identifier les situations au travail pouvant constituer du harcèlement.
Description complète
Vous verrez :
- La définition et les formes du harcèlement psychologique ou sexuel
- Le droit des personnes salariées et les obligations des employeurs
- L'exercice du droit de gestion
- La résolution des conflits
- La prévention du harcèlement psychologique ou sexuel
Préalable
Aucun préalable n'est requis.
Coût
Sans frais
Personne formatrice
Un conseiller ou une conseillère en normes du travail
Pour en savoir plus sur ce thème
Suivez la formation Les normes du travail à votre portée, une formation en ligne qui couvre l'ensemble des normes du travail et qui consacre un module complet au harcèlement psychologique ou sexuel.
En différé
Vous n'avez pu participer en direct à cette formation? Vous souhaitez la suivre de nouveau? Toutes les séances offertes sont complètes?
Vous pouvez maintenant voir ou revoir ce webinaire au moment qui vous convient.
Les vacances et les jours fériés
Prochaines séances :
Mardi 30 novembre 2021, 9 h 30 à 11 h
Cette formation vous initie aux principales dispositions concernant les vacances annuelles et les jours fériés prévues à la Loi sur les normes du travail. Elle vous permet de comprendre les différentes obligations des employeurs et comment les normes doivent s'appliquer, ainsi que d'en savoir plus sur les droits et recours des personnes salariées.
Description complète
Vous verrez :
- L'année de référence et la durée des vacances
- Le paiement des vacances
- Le choix des vacances
- Le calcul de l'indemnité de vacances
- Les jours fériés, chômés et payés
- L'indemnité compensatrice pour jour férié
- Le calcul de l'indemnité compensatrice pour jour férié
- Les situations particulières
Préalable
Aucun préalable n'est requis.
Coût
Sans frais
Personne formatrice
Un conseiller ou une conseillère en normes du travail
Pour en savoir plus sur ce thème
Suivez la formation Les normes du travail à votre portée, une formation en ligne qui couvre l'ensemble des normes du travail et qui consacre des modules complets aux vacances et aux jours fériés.
En différé
Vous n'avez pu participer en direct à cette formation? Vous souhaitez la suivre de nouveau? Toutes les séances offertes sont complètes?
Vous pouvez maintenant voir ou revoir ce webinaire au moment qui vous convient.
Les absences et les congés parentaux
Prochaines séances :
Mardi 23 novembre 2021, 9 h 30 à 11 h
Cette formation vous initie aux principales dispositions prévues aux normes du travail concernant les absences et les congés parentaux. Elle vous permet de comprendre les différentes obligations des employeurs et la façon de bien appliquer les normes. Si vous êtes une personne salariée, vous en saurez plus sur vos droits.
Description complète
Vous verrez :
- Les absences pour raisons de santé
- Les absences pour prendre soin d'un ou d'une proche
- La réserve de deux journées d'absence payées
- Les absences pour événements de la vie
- Les congés liés à la grossesse
- Le congé de maternité et le congé de paternité
- Le congé parental
Préalable
Aucun préalable n'est requis.
Coût
Sans frais
Personne formatrice
Un conseiller ou une conseillère en normes du travail
Pour en savoir plus sur ce thème
Suivez la formation Les normes du travail à votre portée, une formation en ligne qui couvre l'ensemble des normes du travail et qui consacre des modules complets aux absences et aux congés parentaux.
En différé
Vous n'avez pu participer en direct à cette formation? Vous souhaitez la suivre de nouveau? Toutes les séances offertes sont complètes?
Vous pouvez maintenant voir ou revoir ce webinaire au moment qui vous convient.
Les normes du travail au Québec
Prochaines séances :
Dates à venir
Cette formation vous initie aux principales dispositions prévues dans la Loi sur les normes du travail. Elle vous permet de vous familiariser avec les concepts généraux couverts par les normes du travail et d'en apprendre davantage sur les conditions minimales de travail au Québec.
Description complète
Vous verrez :
- Le salaire et le contrat de travail
- La semaine normale de travail et les heures supplémentaires
- Les vacances et les jours fériés
- Les absences et les congés parentaux
- Le harcèlement psychologique ou sexuel
- La fin d'emploi
- Les recours et les motifs de plaintes
Préalable
Aucun préalable n'est requis.
Coût
Sans frais
Personne formatrice
Un conseiller ou une conseillère en normes du travail
Pour en savoir plus sur ce thème
Suivez la formation Les normes du travail à votre portée, une formation en ligne qui couvre l'ensemble des normes du travail.
En différé
Vous n'avez pu participer en direct à cette formation? Vous souhaitez la suivre de nouveau? Toutes les séances offertes sont complètes?
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Les normes du travail au Québec : secteur agricole
Prochaines séances :
Dates à venir
Cette formation vous initie aux principales dispositions prévues dans la Loi sur les normes du travail ainsi que sur les spécificités s'appliquant au secteur agricole. Elle vous permet de vous familiariser avec les concepts généraux couverts par les normes du travail et d'en apprendre davantage sur les conditions minimales de travail au Québec.
Description complète
Vous verrez :
- Les normes du travail au Québec, dont celles spécifiques au secteur agricole : heures supplémentaires, repos hebdomadaire, etc.
- Les obligations des agences de placement de personnel et de recrutement de travailleurs étrangers temporaires
- Les normes entourant les travailleurs étrangers temporaires
- Le harcèlement psychologique ou sexuel au travail
- Les recours possibles auprès de la CNESST
Préalable
Aucun préalable n'est requis.
Coût
Sans frais
Personne formatrice
Un conseiller ou une conseillère en normes du travail
Pour en savoir plus sur ce thème
Suivez la formation Les normes du travail à votre portée, une formation en ligne qui couvre l'ensemble des normes du travail.
Pour en savoir plus
Suivez la formation générale en ligne sur les normes du travail : Les normes du travail à votre portée.
Clientèle visée
Toute personne désirant approfondir ses connaissances sur la Loi sur les normes du travail.
La loi sur les normes du travail, c'est :
- la loi qui fixe les conditions de travail minimales que tout employeur sur le territoire du Québec doit offrir à son personnel;
- le contrat de travail de base qui lie un employeur et une personne salariée.